2月25日,山东·2022省会经济圈求职招聘直通车(济南站)暨工作服务主题沟通活动在山东大学举行。圈内7市50家知名企业线上线下联动出场招聘,供给工作岗位3500多个,出场求职1100余人,开始到达工作意向340多人。

　　作为省会经济圈求职招聘直通车的首场,7市初次组团进校招聘,我国重汽、浪潮集团、山东华鲁恒升、济南量子技能研讨院、济南中科核技能研讨院等要点企事业单位,拿出高质量岗位和优厚薪酬待遇诚邀学子参加。

　　一大早,很多大学生戴着口罩有序排队测温进入招聘会现场。“刚收到两位博士的简历,和咱们招聘的岗位十分对口。”山东有研半导体资料有限公司人力资源专员付英杰表明。招聘会上,这家来自德州的企业收成颇丰。说话间,又有两位博士向付英杰咨询岗位情况。据介绍,该公司当天上午收到博士简历5份、硕士简历10份、本科简历8份,其间一半以上都是资料学相关专业。付英杰介绍,作为央企下属单位,他们现在面向全球招聘高层次人才,除了高薪待遇,还有针对硕士、博士、博士后的不同训练和奖赏,这是一次“性价比”十分高的招聘。

　　正在齐鲁制药招聘岗位前排队递送简历的王玉,老家临沂,是山大本年的硕士应届毕业生,就读的是有机化学专业。省会经济圈直通车城市组团招聘,让她有了更多挑选。“首要对接了和我专业相关的几家药企,比方齐鲁制药、山东新华制药。”现在她等待的月薪是一万元以上。

　　作为山大凝聚态物理专业博士,苏静也来到现场寻找心仪的岗位,在与市人力资源商场负责人王荣顺沟通时,她提出了自己的主张。“看到有几家不错的单位,期望进一步洽谈,一起提一点主张,咱们博士研讨的方向都比较详尽,期望企业在招聘时,对专业的需求标示更清晰。”

　　人力资源的集聚,是一个“用脚投票”的进程,人才和城市、企业的结合,更是双向奔赴的相互挑选。2022年,山东应届高校毕业生到达79.5万人,创前史新高,工作总量压力十分大,一起也为城市开展供给了海量的人才资源。

　　“怎么有用促进高校毕业生工作,培育、引入和留住人才?济南下足了功夫,全力搭途径、拓途径、优服务、密活动、活方式、强帮扶,促进高校毕业生愈加充沛更高质量工作。这次活动,咱们在现场招聘的一起,也同步上线直播带岗、云端求职,学生足不出校,看直播找工作,省去了来回奔走的辛苦。”济南市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长王壮表明。

　　“本年公司方案经过线上线名本科及以上高校毕业生。”济南动力工程集团有限公司人事代表张司理在直播带岗完毕后,向齐鲁晚报·齐鲁壹点记者说,线上直播带岗,不仅是对岗位的推介,更是对企业包含品牌、文明、产品等全方位的宣扬,可以让求职者甚至全社会更好地了解企业情况。

　　大学生落户需求啥条件,入驻创业孵化基地有哪些优惠方针……除了企事业单位求职招聘区,活动现场还专门设置了方针咨询区,由济南市人社局工作人员现场推介济南市经济社会开展需求、宣讲工作创业和人才方针,对前来咨询的大学生供给长于简历修正、工作测评、生涯规划等工作指导,为招引优异学子留济来济工作创业铺路搭桥。