2023年7月陕西重型汽车进出口有限公司将社招32人，包含海外销售代表、配件销售岗、海外服务代表岗位，详见正文。

　　2023年7月陕西重型汽车进出口有限公司将社招32人，包含海外销售代表、配件销售岗、海外服务代表岗位，详见下方岗位表：

　　3.负责经销商规划和开发，及时根据行业总体情况及经销商自身经营情况做出调整。

　　4.负责了解、跟踪和反馈所辖市场产品需求情况和客户意见，依据公司“两个关注”要求，为客户推荐适配产品。

　　5.负责签订执行销售合同，针对逾期客户及时采取对应措施，保证客户按照合同约定时间节点回款。

　　7.负责组织经销商、大客户和服务站等对象，完成公司政策解读、培训工作。

　　8.负责掌握、反馈所辖市场行业调整、行业技术升级及竞品的竞争策略、竞争手段等信息。

　　4.其他：英语可满足日常沟通，接受常年在海外工作（每年9个月以上）；持有驾照优先。

　　1.执行年度配件销售/网络开发指标，制定区域配件商务政策，对接营销区配件渠道及客户配件需求，围绕配件业务全生命周期开展保障支持工作。

　　2.调研分析市场配件现状问题，对标竞品配件保障特点，策划创新配件推广及服务方案。

　　3.管理服务市场配件客户资源，定期开展客户的真实需求需求调研及客户关怀。 4.持续监控配件市场营销动态、竞争对手订单数据及营销方案，完成区域市场配件分析报告。

　　1.规范贯彻执行公司各项服务业务流程，持续提升服务能力，包括但不限于制定计划、考核测验、过程跟踪确保为陕汽客户提供高效、便捷的售后服务，达成的用户体验；

　　2.负责协调处理市场出现的各类服务事件，包括三包索赔、质量上的问题处理、满意度调研、服务促销等，在授权范围内确保用户投诉得到及时、满意的处理；

　　3.负责根据所辖市场陕汽产品特性，组织对经销商、服务站、计算机显示终端开展全方位的产品服务及维修保养知识培训；

　　4.客户走访及市场调查与研究：定期走访客户、调研市场、对标竞品，收集客户意见，并提出对应的市场服务提升方案。

　　1.熟悉整车构造、整车电器原理，能够单独处理车辆各类故障，熟悉陕汽F3000/X3000/X5000/X6000产品及电器者优先。

　　3.具有良好的团队协作精神、服务意识及较好的交流沟通能力，具有高度责任心。抗压能力强，可接受长期驻外。

　　温馨提示：微信搜索公众号【本地宝西安招聘】，关注后在对话框回复【各区国企】获取西安各区/周边的最新国企招聘、汇总、投递入口、岗位推荐等。

　　2023年7月陕西钢铁集团校招补录报名方式有2种，招聘会现场报名和电子邮件方式报名，详见正文。

　　陕西钢铁集团属于陕西省国资委监管的重要子企业，是陕西省唯一国有大型钢铁企业。校招岗位详见正文。

　　陕钢集团成立于2009年7月，是陕西省委、省政府为振兴钢铁产业而组建的钢铁公司集团，2011年12月重组加入世界500强企业陕煤集团，成为其控股子公司，属于陕西省国资委监管的重要子企业，是陕西省唯一国有大

　　西安华测航摄遥感有限公司成立于2003年，为陕西测绘地理信息局领导下的国有股份制有限责任公司。

　　2023年陕西重型汽车进出口有限公司社招办公地址在陕西省西安市高陵区经济技术开发区泾渭工业园陕汽大道。

　　陕西重型汽车进出口有限公司(以下简称“陕汽进出口”) 是省属国有企业、中国企业500强——陕汽集团下属陕西重型汽车有限公司的全资子企业，专营陕汽国际贸易业务。

　　严格按照物资集团“岗位绩效”薪酬制度执行，薪酬包含：岗位工资、年功工资、绩效工资、津补贴及奖金等;

　　2023陕西煤业化工物资集团有限公司7月社会招聘采用网络报名方式，不受理其他报名方式。详见正文。

　　陕西煤业化工物资集团是陕西煤业化工集团有限责任公司的全资子公司。本次计划招聘10人，详细条件见下文。

　　陕西煤业化工物资集团是陕西煤业化工集团有限责任公司的全资子公司。位于陕西省西安市高新区锦业一路2号16楼。

　　陕西煤业化工物资集团是陕西煤业化工集团有限责任公司的全资子公司。本次计划招聘10人，详细岗位见下文。

　　为保障企业业务的供应需要，现面向社会公开招聘一批具有国家注册职业资格（如注册监理工程师、一级造价工程师、安全评价师等），且具备丰富工作经验的熟练人员。

　　【导语】：2023年7月陕西重型汽车进出口有限公司将社招32人，包含海外销售代表、配件销售岗、海外服务代表岗位，详见正文。

　　2023年7月陕西重型汽车进出口有限公司将社招32人，包含海外销售代表、配件销售岗、海外服务代表岗位，详见下方岗位表：

　　3.负责经销商规划和开发，及时根据行业总体情况及经销商自身经营情况做出调整。

　　4.负责了解、跟踪和反馈所辖市场产品需求情况和客户意见，依据公司“两个关注”要求，为客户推荐适配产品。

　　5.负责签订执行销售合同，针对逾期客户及时采取对应措施，保证客户按照合同约定时间节点回款。

　　7.负责组织经销商、大客户和服务站等对象，完成公司政策解读、培训工作。

　　8.负责掌握、反馈所辖市场行业调整、行业技术升级及竞品的竞争策略、竞争手段等信息。

　　4.其他：英语可满足日常沟通，接受常年在海外工作（每年9个月以上）；持有驾照优先。

　　1.执行年度配件销售/网络开发指标，制定区域配件商务政策，对接营销区配件渠道及客户配件需求，围绕配件业务全生命周期开展保障支持工作。

　　2.调研分析市场配件现状问题，对标竞品配件保障特点，策划创新配件推广及服务方案。

　　3.管理服务市场配件客户资源，定期开展客户的真实需求需求调研及客户关怀。 4.持续监控配件市场营销动态、竞争对手订单数据及营销方案，完成区域市场配件分析报告。

　　1.规范贯彻执行公司各项服务业务流程，持续提升服务能力，包括但不限于制定计划、考核测验、过程跟踪确保为陕汽客户提供高效、便捷的售后服务，达成的用户体验；

　　2.负责协调处理市场出现的各类服务事件，包括三包索赔、质量上的问题处理、满意度调研、服务促销等，在授权范围内确保用户投诉得到及时、满意的处理；

　　3.负责根据所辖市场陕汽产品特性，组织对经销商、服务站、计算机显示终端开展全方位的产品服务及维修保养知识培训；

　　4.客户走访及市场调查与研究：定期走访客户、调研市场、对标竞品，收集客户意见，并提出对应的市场服务提升方案。

　　1.熟悉整车构造、整车电器原理，能够单独处理车辆各类故障，熟悉陕汽F3000/X3000/X5000/X6000产品及电器者优先。

　　3.具有良好的团队协作精神、服务意识及较好的交流沟通能力，具有高度责任心。抗压能力强，可接受长期驻外。