依据作业需要，临沂经发环卫有限公司面向社会揭露招聘2名洒水车驾驶员，现将有关事项公告如下：

  依据作业需要，临沂经发环卫有限公司面向社会揭露招聘2名洒水车驾驶员，现将有关事项公告如下：

  （三）具有岗位所需的专业或技术条件（持有B证以上驾驶证、上岗证）、身体条件和其他条件；

  （七）以下人员不得应聘：存在违纪违背法令规则的行为遭到处理或正在承受查询的、受党纪或行政处分、曾受过刑事处分和曾被开除公职的人员，以及法令和法规规则不得聘任的其他景象人员。

  2、报名地址：临沂经济技术开发区临沂经发环卫有限公司（临沂经济技术开发区临工路与芝麻墩路交汇北300米路东）。

  （4）打印的《临沂经济技术开发区揭露招聘洒水车驾驶员报名表》2份（附件1）；

  （5）打印并签名的《诚信承诺书》1份（附件2）。一起将电子版的《临沂经济技术开发区揭露招聘洒水车驾驶员报名表》（附件1）和1寸五颜六色正面免冠相片以“名字+身份证号”命名后发送至邮箱。报名资历审阅查看贯穿招聘作业的全过程，凡不按规则报名者一概撤销报考资历。

  1、书面考试。招聘人员书面考试内容为安全常识、交通法规、车辆常识等，选用百分制核算书面考试人员的书面考试成果，成果核算到小数点后两位数，尾数四舍五入。报名人数达不到计划招聘人数3倍的，相应核减岗位计划。

  书面考试成果发布后，依据招聘岗位和考试状况确认面试合格分数线。面试操作人员从到达书面考试合格分数线的应聘人员中，依据招聘岗位计划由高分到低分顺次确认。面试操作人数按职位选用计划1：3的份额确认。达不到计划选用份额的，按实有合格人数确认进入面试操作考试人员。

  2、面试操作。招聘人员面试操作选用百分制核算成果，实施考生抽签制。成果核算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试操作成果在考试完毕后统一贯面试操作人员宣告。

  考试总成果按书面考试、面试操作成果各50%的份额，选用百分制核算。书面考试成果、面试操作成果、考试总成果均核算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

  依据考试总成果排名，分岗位按招聘计划1:1的份额顺次等额确认体检调查人选。好像一个招聘岗位呈现应考人员考试总成果相同，则按操作成果由高分到低分确认体检调查人选，书面考试、面试操作成果都相同的，经过加试的方法确认调查体检人选。

  调查、体检作业按有关法令法规履行。报考人员不按规则时刻、地址参与调查体检的，视作主动抛弃应聘资历。因抛弃调查体检资历或调查体检不合格等状况呈现职位空缺的相应递补。体检费用自理。

  依据应聘人员书面考试、面试操作、调查及体检成果，经网站公示5个作业日无异议后，确认聘任人员。如有反映问题影响聘任并查实的，不予聘任。受聘人员实施试用期准则，试用期包含在聘任合同期限内，试用期为3个月，试用期满经查核合格后签定劳动合同；聘任期满后，依据有关法令法规和查核状况决议是不是持续聘任。

  1、薪酬：试用期及转正后薪酬标准依照《临沂经发环卫有限公司薪酬绩效计划》及有关法令法规履行。

  （一）报考应聘人员要仔细阅读本《简章》，照实填写、提交个人报考材料，因违背有关法令法规形成的后果自傲。

  （二）应聘人员在应聘期间要坚持所留联络电线小时通讯疏通，并及时了解招聘网站（）发布的最新信息，因自己原因错失重要信息而影响考试聘任的，职责自傲。