方总在广东做设备运送混凝土的生意，设备由三一重工、中联重科等公司出产，每年运送100万方以上的混凝土，有2000多万元的营收，生意不错，但方老板本年却为招聘司机忧愁。

  方总的公司有10几个人，公司需请司机开这些设备，把混凝土从搅拌站用搅拌车运输到项目施工现场，再用泵车或拖泵把混凝土二次送到需求的施工处。

  每台设备需求1名司机，上一年，小方的公司特别好招司机，在这个三线元以上的收入仍是能够的。近几年求职者对1-50人规划的公司求职志愿逐步升高，但在本年呈下降趋势。

  当创业立异热心遭遇到特别景象时，求职者介意公司规划，求职的志愿也愈加趋于保存，许多求职者在特别景象下期望在大公司作业，以取得更安稳的收入，他们都认为大公司的抗危险才能强。方总说，本年他的公司招人很难，现在的求职者不肯来小公司作业。他们这种公司没有买5险1金，即便比一些大公司每月多添加500元的薪酬，求职者志愿也比前几年下降了不少。方总只好从偏僻山区去找司机，每年给他们报销来回的路费、供给吃住，公司添加了不少本钱。

  特别景象下的一般求职者，挑选大公司或小企业主要看以下几个方面：1、小公司的利害。

  小公司的优点：公司有发展壮大的时机，自己也能和公司一同生长，处理问题流程简略，公司领导对职工比较了解，若有才能简单得到升职加薪。

  小公司的坏处：公司抵挡外部危险小，办理不标准，常常1人多岗，但要求不那么详尽等。2、大公司的利害大公司的优点：办理标准、流程相对繁琐，作业和谐较难，机制比较板滞，福利待遇相对好些，抗危险才能强。

  大公司的坏处：作业效率相对低些，取得得到选拔的时机小，人才竞赛压力更大等。3、是挑选大公司仍是小公司？主要看自己的志愿。

  求职者是挑选大公司仍是小公司，主要看求职者自己的志愿，根据自己状况挑选。收入相同的状况下挑选大公司，年青求职者挑选小公司也不错，想过安稳日子的求职挑选大公司。